근로장려금이란 한마디로 근로를 장려하고 소득을 지원하는 제도이다. 2019년에 새로 시행되는 제도로 장려금 반기 신청 지급 제도가 있다. 근로자가 정기 지급 방식과 반기 지급방식 중 선택해서 신청할 수 있다. 2019년 근로장려금 신청 방법 및 자격을 알아보자.



2019년 상반기 장려금 신청 기간은 8월 21일부터 9월 10일까지이다. 2019년 장려금 반기 신청 방법은 3가지이며 신청 자격은 소득 및 재산에 따라 결정된다.


2019년 근로장려금 신청 방법

2019년 근로장려금 신청



2019년 근로장려금 신청은 8월 말부터 시작한다. 신청 방법은 ARS, 모바일 홈텍스 그리고 인터넷 홈텍스를 이용한다.


근로장려금 신청 방법


2019년 근로장려금 신청 ARS 전화는 안내에 따라 개별인증번호를 입력한다. 장려금 2번, 신청 1번 그리고 개별인증번호 입력 등 안내에 따라 진행한다. 모바일 및 인터넷 홈택스는 로그인 후 근로장려금 반기 신청 선택 후 신청한다.



개별인증번호는 안내문, ARS 국세상담센터 그리고 장려금전용콜센터를 이용한다.


근로장려금 신청 자격

2019년 근로장려금 신청 자격



기본적으로 2019년에 근로 소득이 있는 배우자 포함 거주자에 해당한다. 2019년 근로장려금 신청 자격은 근로소득금액이 확인되어야 한다. 총소득 요건은 단독, 홑벌이 그리고 맞벌이 가구로 구분한다.


근로장려금 신청 자격 확인


재산요건도 고려한다. 가구원 모두가 소유하는 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 신청 자격이 주어진다. 재산 합계액이 1억 4천만 원 이상이면 근로장려금 지급액의 50%를 차감한다. 다만, 부채는 차감하지 않는다.



2019년 근로장려금 신청 방법 및 자격 확인


2019년 근로장려금 신청 방법은 ARS, 모바일 그리고 인터넷 홈텍스를 이용한다. 신청 시 개별인증번호를 알아야 한다. 2019년 근로장려금 신청 자격은 소득요건에 따라 달라진다. 가족 구성원 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 한다.